Le présent document concerne le module « Entreprenariat ». Il explique les concepts mobilisés sur lesquelles la culture entrepreneuriale se base ainsi que les piliers essentiels de cette culture dont la connaissance importe plus : une connaissance du phénomène d’entrepreneuriat et de ses formes ; une connaissance et conscience de la personne et de son potentiel entrepreneurial ; une connaissance de l’environnement socioéconomique de l’individu qui veut entreprendre et enfin, le projet entrepreneurial par lequel l’individu exerce un pouvoir d’action.
Il s’agit de favoriser chez l’étudiant une organisation évolutive et constructive de sa vision du monde (environnement socio-économique), de son identité (personne et potentiel) et de son pouvoir d’action (projet entrepreneurial). Cela correspond globalement à trois fonctions : connaître, choisir et agir. Il en résulte une dynamique qui est celle du développement des compétences, qu’elles soient disciplinaires, identitaires ou adaptatives, et qui mène à la réussite
- Manager/in: HIND OUGUENOUNE