La culture organisationnelle représente l’ensemble des valeurs, des croyances, des comportements et des pratiques partagées au sein d’une organisation. Elle façonne la manière dont les employés interagissent entre eux et avec les parties prenantes externes, influençant ainsi la performance et l'efficacité de l'organisation. Ce cours a pour objectif de sensibiliser les étudiants aux différentes dimensions de la culture organisationnelle, ses composantes, ses rôles et son impact sur la gestion des entreprises.
- Enseignant, Enseignat-bbb: MOHAMMED DAOUDI