![](https://elearn.univ-oran2.dz/pluginfile.php/291997/course/overviewfiles/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9.png)
الحصة الثالثة / الموضوع الثاني القيادة الادارية والتنمية الادارية
يهدف دراسة هذا الموضوع الى تحليل العلاقة الارتباطية بين القيادة الادارية والتنمية الادارية وذلك من خلال التركيز على 3 اتجاهات وهي :
1/ الاتجاه الاداري 2/ الاتجاه الهيكلي 3/ الاتجاه السلوكي.
مع الاعتماد على مجموعة من المؤشرات المساعدة في تحليل طبيعة العلاقة بين المتغيريين مثل الثقافة التنظيمية/ الهياكل والبنى الادارية/ اللوائح والتنظيمات/ تنمية قدرات الموظفين/ الارادة والعقيدة...الخ.
- معلم: SOFIANE DJEBRANE