مقياس الأرغونوميا المعرفية/أ. مباركي بوحفص

محاضرات مقياس الأرغونوميا المعرفية ماستر علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية - السداسي 2

مجال الأرغونوميا المعرفية:يهتم هذا المجال بالعمليات العقلية مثل: الإدراك، والذاكرة، والتحليل العقلي، والإستجابات الحركية، وكل ذلك في إطار العلاقات التفاعلية بين الفرد وباقي مكونات النسق. ومن الموضوعات التقليدية للأرغونوميا المعرفية نذكر: الثقل الفكري، وإتخاذ القرار، والمهارات والأداء الماهر، والتفاعل بين الإنسان والآلة،الكفاءة البشرية Fiabilitéhumaine، الضغوط المهنية، والتدريب والتكوين وعلاقتها بتصميم النسق.

فالأرغونوميا المعرفية، كفرع رئيسي من فروع الأرغونوميا، تهتم بكل الأبعاد المعرفية للعمل، من أجل تحسين رفاه الإنسان  وأداء النسق.

ظهر مجالالأرغونوميا المعرفية في سبعينات القرن العشرين مع ظهور الكمبيوتر الشخصي والتطورات الجديدة في مجالات علم النفس المعرفي والذكاء الاصطناعي. حيث فتحت الأرغونوميا المعرفية آفاقا جديدة للبحث والتدخل الأرغونومي الذي كان منحصرا في المجال الفيزيقي الفزيولوجيللأرغونوميا.  لأن ميدان الأرغونوميا المعرفيةهو في الواقع تطبيق لمبادئ علم النفس في العمل بغرضتحقيق التوافق الأمثل بين الإنسان وعمله.

References:

1.    "Cognitive ergonomics - past, present, future: 10 lessons learned (10 lessons remaining) Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society ... Annual Meeting". human factors and ergonomics society. June 6, 2010. Retrieved November 26, 2011.

2.    van der veer GC (2008). "Cognitive Ergonomics in Interface Design – Discussion of a Moving Science". journal of universal computer science. 14 (16): 2614–2629.