Après avoir abordé les points essentiels du cours en présentiel, nous traitons la question du calcul économique et RH en trois points essentiels :
1/ Gestion des coûts du point de vue des indicateurs économiques ;
2/ La prévision en matière des RH ;
3/ Le contrôle et le pilotage de la masse salariale.
Nous rappelons que des prérequis sont nécessaires du point de vue de la comptabilité et le pilotage des coûts, les méthodes de prévision (TQG, mathématiques, statistiques et documents stratégiques, …).
Des exercices, des lectures, des questionnements et la méthode des cas sont utilisés dans la présentation du cours.
- Gestionnaire, Enseignat-bbb: Amazigh AIT ALI YAHIA