Le management est le processus de planification, d'organisation, de direction et de contrôle des ressources (humaines, financières, matérielles) d'une organisation en vue d'atteindre ses objectifs de manière efficace et efficiente. C'est l'ensemble des activités et des pratiques qui permettent de coordonner les efforts de l'ensemble de l'organisation pour maximiser l'utilisation des ressources et obtenir les résultats souhaités.

Il consiste à prendre des décisions, à établir des plans, à organiser des ressources, à diriger des équipes et à surveiller les performances pour garantir que les objectifs de l'organisation sont atteints de la manière la plus efficiente possible. Le management est essentiel pour toutes les formes d'organisations, qu'il s'agisse d'entreprises, d'organisations à but non lucratif, de gouvernements ou d'institutions. Il englobe un large éventail de compétences et de fonctions, et il est au cœur de la prise de décision et de la gestion au sein d'une organisation.

Le management d’une entreprise est la mise en place des moyens humains et matériels pour atteindre ses objectifs. Il est lié à l’idée de gestion et de pilotage  réalisé au sein de l’entreprise ou une partie unitaire de celle-ci. Lorsqu’il est associé à l’entreprise toute entière on peut en général le lier à la fonction de direction.