Le cours du Management stratégique s’adresse aux étudiants du 3ème année spécialité MRH filière sciences de gestion lors du semestre 5. L’objectif de ce cours est d’amener les étudiants à se familiariser avec les concepts de base du management stratégique et à se sensibiliser aux principes fondamentaux théoriques dans le domaine de la stratégie. Cela leur permet de comprendre et d’analyser le fonctionnement de la démarche managériale stratégique, en particulier en Management des Ressources Humaines.
- Enseignant: Houari BENCHIKH
- Enseignat-bbb: AMINA BELHACHEMI
- Gestionnaire: CHAOUKI BOURI
- Gestionnaire: YACINE MILIANI
Le module "Applications initiales pour l'analyse de données" a pour but d'initier les étudiants du L3 au domaine de l'analyse de donnée.
الهدف من المقياس هو تحضيرطلبة الثالثة ليسانس لمادة تحليل المعطيات.
pour toute information ou question vous pouvez envoyer vos e-mails à l'adresse
belgaid.gestion.info@gmail.com
https://elearn.univ-oran2.dz/course/index.php?categoryid=575
- Gestionnaire: S. BRACHEMI MEFTAH
L’entreprise est une organisation composée des personnes aux intérêts et buts très différents qui doivent pourtant travailler ensemble, souvent en équipe, pour produire un résultat. Vu la nature humaine le stress généré par la rationalisation du travail, les relations hiérarchiques, les difficultés personnelles et le manque de motivation au travail etc., ces liens sociaux connaissent de temps à autre des tensions qui peuvent déboucher sur des conflits sociaux.
La gestion des conflits au niveau de l’entreprise nécessite la prise en compte de trois aspects interdépendants: l’instauration d’un climat social sain ; la prévention des conflits; le règlement des conflits.
- Gestionnaire: SELMA ALLaoua
- Enseignant, Enseignat-bbb: AREZKI SEKHRI