نتعرض في هذا الدرس إلى النظرية العامة للقرارات والعقود الادارية، في محورين:

المحور الأول: نتعرض فيه لمفهوم القرار الاداري، خصائصه، والفرق بينه وبين غيره من الأعمال الأخرى الصادرة عن الادارة، كما سنتطرق لأهم عناصره وأركانه، وفي كيفية سريان مفعوله وتنفيذه وفي الأخير، الطرق المختلفة لإنهاءه.

المحور الثاني: نتعرض فيه لمفهوم العقد الاداري، ومعاييره، أنواعه، والنظام القانوني الذي يحكمه.

الأستاذة أحمان خيرة


نتعرض في مقياس قانون العلاقات -الأعمال الموجهة- إلى عدة دروس أساسية ،والتعليم سيكون حضوريا ، مرفوقا بالتعليم عن بعد، بواسطة منصة التعليم العالي والبحث العلمي الخاصة بجامعة وهران 2 محمد بن أحمد ولأي سؤال أو استفسار يمكنكم التواصل مع الأستاذة عبر البريد الإلكتروني التالي:nehari_n@hotmail.fr،

الأستاذة:نهاري نصيرة


تهدف دروس الاعمال الموجهة إلى مساعدة الطالب في استيعاب وتعميق المعارف المقدمة خلال دروس المحاضرات؛ من خلال إنجاز جملة من التمارين والأنشطة التعليمية وكذا البحوث تساعد الطلبة في متابعة الدرس أو الرجوع إليه،

تشمل هذه الأعمال محتوى المقرر الخاص بالمادة خلال هذا السداسي (الخامس)؛ والمتمثل في دراسة مفهوم الوظيفة العامة، ثم الانتقال إلى الحياة المهنية في الوظيفة العامة؛ ثم دراسة نهاية المسار المهني للموظف العام.

أ.حميش محمد


يعتبر مقياس العلاقات الدولية من بين المقاييس الأساسية الخاصة بطلاب السنة الثالثة ليسانس وهو إمتداد للمقاييس السابقة التي تم دراستها في السنوات الماضية كمقياس المجتمع الدولي والقانون الدولي ومن تم فإن دراسة هذا المقياس تنصب على البحث في ماهية العلاقات التي تربط بين الدول وكذا الأسس التي تبنى عليها مع التركيز أكثر على القانون الذي يحتويها

سنتعرض في مقياس قانون العلاقات -الأعمال الموجهة- إلى عدة دروس أساسية ،والتعليم سيكون حضوريا ، مرفوقا بالتعليم عن بعد، بواسطة منصة التعليم العالي والبحث العلمي الخاصة بجامعة وهران 2 محمد بن أحمد ولأي سؤال أو استفسار يمكنكم التواصل مع الأستاذة عبر البريد الإلكتروني التالي:nehari_n@hotmail.fr،

الأستاذة:نهاري نصيرة


كما تم دراسته في مادة القانون الإداري، تمارس الدولة أو الإدارة العامة عدة أنشطة تتمثل في الحفاظ على النظام العام، تسيير المرافق العامة وتنمية البلاد اقتصاديا واجتماعيا، وبذلك تستعين بأشخاص طبيعية غالبا ما تتمتع بصفة الموظف العمومي. فباعتبار أن الدولة أو الإدارة شخص معنوي، لا يمكن لهذه الأخيرة أن تتصرف أو أن تعبر عن إرادتها إلا بواسطة الفرد. فالموظف العام هو الذي يمثل الدولة ويتصرف باسمها وهو المؤتمن على حقوق الأفراد ومصالحهم.

 للقيام بمهامه تسند إلى الموظف العمومي أحيانا سلطات واسعة، لذا يجب حسن اختياره لأن في نهاية الأمر "الدولة لا تساوي إلا ما يساويه الأفراد"، فالأفراد لا يرون الدولة إلا من خلاله.

تتركز دراسة الوظيفة العمومية على ثلاث محاور أساسية، في المحور الأول المخصص للدراسة التمهيدية سنحاول التصدي للإطار القانوني للوظيفة العمومية وموضوعاته. المحور الثاني يخص "بداية الحياة المهنية للموظف العمومي" أين سنتطرق إلى شروط التوظيف، طرق التوظيف، الوضعيات القانونية للموظف وحقوق وواجبات الموظف. المحور الثالث والأخير يهتم "بنهاية المسار المهني للموظف العمومي" سواء تعلق الأمر بالموظف الخاضع للنظام التأديبي أو الموظف الذي أنهيت مهامه لسبب قانوني ما.


هذه الدروس موجهة لطلبة السنة الثالثة قانون عام، وبشكل خاص المجموعتين 3-4

في حالة وجود أي سؤال أو استفسار يرجى الاتصال بالأستاذة على البريد الإلكتروني التالي

nihalhachi@yahoo.fr


نتطرق إلى القرار الإداري و العقد الإداري في خلال السنة الأول من السنة الجامعية 

تعريف القرار الإداري أنواع القرارات الإدارية

خصائص القرار الإداري

أركان القرار الإداري 

 عيوب القرار ا

إلخ....الإداري 

ثم إلى عموميات عن العقد الإداري: التعريف، أنواع العقود الإدارية أو العقود العامة